「港漂」搶飯碗 職場競爭加劇

(星島日報報道)本港大學不斷吸納內地生自費就讀，來港求學的「港漂」十年激增十倍，人口政策專家預計，三年後「港漂」人數或會較一二年多逾四倍，高達七萬人，可能成為「雙非」翻版，本地生擔憂面對更大競爭。有批評指，大學大量收取內地生，恐會再次引發中港矛盾；但也有議員認為，內地生留港可增加年輕勞動力，並促進本地人進步。

　　近年內地學生來港求學成潮流，人數由○三年的一千六百人，上升至一二年的一萬六千人，十年劇增十倍，近年更達歷史新高，每年維持約三成升幅。

　　「港漂」續增似成定局，身兼人口政策督導委員會委員的港大社工系系教授葉兆輝預計，未來三年，「港漂」人數有增無減；換言之，一七年來港內地生人數可能接近七萬人，較一二年增加四點二倍，比○三年更暴升四十四倍。

　　由於內地生畢業後可在本港工作，居住滿七年可申請永久居民身分證，而○八年至今，有近兩萬「港漂」仍在香港工作或求職。葉指出，他們留港工作，或有助改善本港人口結構與質素，惟部分院校忽視承受能力，以自負盈虧的自資課程大規模招生，恐會激化校園中港矛盾，甚至成為「雙非」事件翻版。他建議，政府應提供自資課程的參考收生人數，以保證大學設施、課程設置足以應付。

　　「港漂」匯聚校園，卻不時引爆中港矛盾，去年中有網民在報章刊登「反濫收內地生」廣告，近月城大疑因課程安排的語言問題，引發中港學生「課堂罵戰」，有本地大學生透露，不少港生對「港漂」抱敵意。居港滿七年，將申領永久身分證的「港漂」鄧鍾凱稱，早期來港內地生多屬尖子，頗受尊重，但現時港人視內地生為精英的感覺漸淡。

　　教協立法會議員葉建源指出，大學應確保教育質素，自資課程不應盲目增收內地生，建議政府檢視相關課程內地生激增，是否與港生升讀意願較低有關。立法會議員黃碧雲亦質疑，「來港求學可能成為『雙非』後，另一移民香港的途徑。」香港專上學生聯會主席陳樹暉也指出，「港漂」留港工作無疑會令本地生求職面對更大競爭。

　　香港人口老化問題日益嚴峻，有議員認為應歡迎內地生來港。民建聯立法會議員鍾樹根表示，大學應做足配套設施吸引內地生，並保證教育質素，又認為政府應營造良好環境，吸引優秀「港漂」留港工作，「競爭會促進本地人進步。」

　　面對外界種種質疑，港大、中大、浸大、理大、城大、嶺大及教育學院均強調收生謹慎，增加自資（學生自付全額學費）課程或學額，須經校內多個委員會審核，並會檢視課室、學習空間等配套設施的承受能力。

　　每年限招約五十名內地生、拒絕「盲收」的樹仁大學，協理行政副校長張國平指出，大學應不時檢討收生計畫，「辦教育，不能金錢掛帥」。該校協理副校長葉秀燕補充，大學應以公平公開態度，處理校園資源及宿位分配的機制，以能平衡學生的心態，「校園矛盾的關鍵，不在於他是本地生抑或內地生！

　　教資會回應，尊重大學的學術自由、資源運用及人事自主權，但強調各院校均須確保，不可用教資會資源補貼自資活動。

(星島日報報道)往年來港求學的內地生多屬「尖子」，但近年本港大學不斷增加自資學額，不少成績中等的內地生也熱衷來港留學，惟有學生未畢業，已擔心高昂學費難換理想前途，又成為人才競爭下、中港矛盾間的「夾心人」。

　　內地少女范佳池與李映萱，高考成績中等，二人為獲得海外留學經驗，增加競爭力，四年前報讀多所港校後，終獲珠海學院錄取，現時學業成績尚算滿意，但她們均擔憂，高昂學費未必換來理想前途。李女稱，四年學費達五十萬元，但現時內地生遍布香港，競爭甚大，「很難與內地名校生相比！」

　　對於本港大專院校不斷增收內地生，二人均擔憂香港學歷「貶值」。范女解釋，近年內地院校不斷擴充學額，令教育質素下降，因此選擇來港「鍍金」，未料港校做法如出一轍，擔心香港專上教育「含金量」下降，畢業返回內地後難找理想工作。

　　有意見認為，社會針對「港漂」的負面意見激增，例如去年十月港大女內地畢業生劉涵因車禍去世後，部分網民按「讚」稱快，范女表示對此感到心寒，猶幸同學均態度友善，未有感覺受歧視。

　　留港還是離港，是每名「港漂」畢業後須面對的問題，二人稱明年畢業後，會觀望中港兩地的發展機會再決定，不會刻意留港七年成為港人。李女感言：「對年輕人來說，時間比香港身分證更重要！我不想浪費青春。」

(星島日報報道)來港就讀「港漂」人數至一七年料攀升至七萬，有擔憂指大學濫招生恐變「雙非」事件翻版，但似無阻港府吸納內地人才來港就業及增強競爭力，近年更通過多項政策不斷引入各類人才，惟部分人來港後，發現打工創業均難展所長，更因樓價高企、買樓須付雙倍印花稅，令安居樂業難上加難。有內地人才慨歎，留港發展前景黯淡，選擇返回內地，與香港說再會。

　　港府分別於○三年和○六年，推出「輸入內地人才計畫」和「優秀人才入境計畫」，吸引資深專業人才來港工作。據統計，通過各項計畫來港的內地人才，近半人從事學術研究及教育，三成從事商貿和文化藝術行業，一成八為體育和演藝人才。可是，精英風光背後，卻有鮮為人知的辛酸，多名「優才」聚會時互訴心聲，直指香港發展機遇少，更缺乏支援人才政策。

　　雖然政府視創新科技為六大產業之一，但曾在港從事資訊科技行業七年的陳建峰表示，近年內地互聯網企業快速成長，而本港資訊科技公司多負責後勤工序，令其「廢了一半武功」，技術及能力提升上，難敵內地行家，因此去年中旬辭職離港，轉行在深圳開設金融諮詢公司，從頭做起，「港府希望引進人才『金雞下蛋』，但我們來了才發現，這裏沒有『窩』！」

　　打工不見前景，創業亦遇阻力。前年初來港的Denvy，現在大型電訊公司技術部門任職，他指出，不少本港公司的技術研發部門，先後遷往內地，本地程序員（programmer）工作多年，也難有機會參與研發，慨歎留港發展前景有限，毅然辭職創業，惟籌劃多時卻發現難負擔高昂租金與人工，他只有無奈作罷。

　　面對發展瓶頸，同樣從事資訊科技業的Austin亦深有同感。他○九年來港工作不久，即發現升職空間小，因此另謀出路，在深圳開設電子產品代理店鋪，當作香港工作以外的「副業」，目前店鋪盈利可觀，卻慨歎來港尋求事業新發展的初衷背道而馳，「現在變成在內地賺錢，在這裏生活！」

　　房屋問題亦令「優才」大受困擾。建築師Ken來港未滿七年，工作尚算滿意，正當計畫置業安居時，政府出台穩定樓市辣招，他惟有忍痛支付五十萬元的雙倍印花稅買樓，深感人才政策言之無物，「我們憑專業技術來港，一直納稅，不會申請公屋、佔用資源，結果還被歧視，是否要檢討人才政策？」

　　早已成為本港永久居民的宋東，在港創辦新能源公司，又在深圳建廠，還為本港政黨擔任智囊，出謀獻策。但他不滿的說，「優才」缺乏社會支援，「未成為永久居民，就是二等公民！」寄語後輩只能不斷提升個人能力，堅強面對生活逆境。

　　香港優才與專才協會主席駱勇亦感言，「優才」經入境處審批來港後，等同「無政府狀態」缺乏關注，因此成立協會聚集「優才」共同發聲，如早前曾致函政府，請求豁免「優才」買樓時繳交雙倍印花稅，希望政府可接納建議，令他們在港安居樂業。