「一跳保全家」

深圳富士康昨晚再有員工墮樓身亡！在今年接連發生十一宗員工墮樓事件後，富士康董事長、台灣鴻海集團總裁郭台銘昨趕赴深圳廠房視察，向自殺員工及家屬四度鞠躬道歉，稱感到非常沉痛，現時半夜聽到電話鈴聲都莫名驚慌。誰知郭下午剛離開深圳返回台灣後，在他帶領傳媒參觀過的龍華園區宿舍，昨深夜再有員工墮樓身亡，成為富士康今年「第十二跳」，共造成十死兩重傷。


郭台銘向員工及家屬鞠躬致歉。 （新華社圖片）

伏屍宿管辦門口 現場封鎖
官方新華社今日凌晨零時廿五分報道，昨晚十一時卅二分接富士康一名葉姓員工電話，稱十分鐘前在富士康龍華園區D2宿舍樓宿管辦門口，見到一男子倒於地上，現場已被封鎖。富士康媒體辦亦向新華社記者證實，富士康當晚確有一名員工墮樓身亡。


富士康設有關愛中心協助紓緩員工情緒。 （黃少君攝）


富士康員工工作時必須高度集中精神。 （美聯社圖片）

郭台銘昨從台灣乘坐專機飛往深圳，他被問及連串員工自殺事件時感嘆道：「唉，我這一個多月，沒有怎麼睡好覺。」郭抵廠房後，即帶領傳媒參觀廠區與員工生活設施，過程約十五分鐘。他不斷呼籲媒體作正面的報道：「媒體要多以正面報道來看事情，社會要多點健康、光明的正面報道才能增強社會的安定。」他指跳樓是會傳染的，呼籲傳媒能拿捏分寸。

參觀結束後，郭台銘隨即舉行記者會，他對公司未能阻止連串悲劇的發生，向死者及家屬鞠躬致歉：「我自己要以非常誠摯而且非常慎重的態度來向所有的社會大眾，我們所有的員工還有家屬，我致以最高的歉意。」


富士康的員工宿舍中，處處可見警惕及勉勵標語。 （本報深圳傳真）

怕聽午夜凶鈴 允改善管理
他稱這個多月以來，「最怕是在深夜、凌晨接到電話」，因怕聽到又有員工自殺。他和富士康高層近期均面對很大壓力，包括他本人在內可能都要看醫生。

針對多宗跳樓事件，郭稱與心理專家討論後，初步認為該公司管理並無問題，而是與員工天生個性和情緒管理有關，但又稱：「大家產生冷漠才造成這些心理因素，而這些呢，我們是沒有做得很好。」

郭台銘透露，公司一年多前就注意到員工在工作壓力下情緒會受到影響，所以當時就聘請了一百名心理輔導員，當員工有心理壓力就可以上網登記尋求專人協助。他表示，未來會將心理輔導員增至一千名，並聘請七十名專業心理醫生駐廠。

富士康又會在廠房、員工宿舍設防墮網及防盜欄防止員工自殺。但他坦承：「我們不敢保證不會再有類似不幸發生。」但會盡最大努力去改善管理。

■兩岸組記者深圳報道

郭台銘昨高調邀請二百多名中外傳媒到廠房採訪，廠區內受訪員工均一面倒稱讚公司，有傳媒當眾質疑郭是否做騷，令其一度黑面。至於有指富士康逼員工簽署「不自殺協議」，郭承認信件字眼不當，決定收回。


大批員工昨在富士康廠內等候郭台銘。 （美聯社圖片）

郭台銘將親自巡視廠房消息公布後，引起富士康員工熱議，不少員工均打算向其「攔轎陳情」，但郭匆匆逗留十五分鐘後便離去，大部分員工均與他緣慳一面。

昨在廠內接受記者訪問的富士康員工中，全部均指工作環境好，每日最多加班兩小時。但有員工在網上公開糧單，顯示其平均每日加班逾四小時。有記者即場質疑是否做騷？郭台銘聽罷不悅地說：「你們如果是這樣懷疑的態度，那最好不要來看。」



收回「不自殺協議」
對於有員工踢爆，富士康強迫他們簽署「不自殺協議」，明文規定對於員工自殺、自殘等意外事件，依法處理，絕不向公司提出法律規定以外的賠償。郭台銘坦言，這是因過去富士康撫恤金偏高，甚至造成網上流傳所謂「一跳保全家」而推出的措施，但強調原意並非如此，他即時宣布收回有關文件。而富士康今年「第一跳」死者馬向前的雙親及姐姐，昨手持死者遺照在廠房門口跪地喊冤，控訴警方至今仍未交代死因，家屬亦未收到賠償，希望能與郭會面陳情，但最終未能如願。


馬向前家屬手持遺照，在富士康外跪地喊冤。 （黃少君攝）

自殺也好, 他殺也好, 憑什麼要廠商賠償?
憑什麼證明與廠商有關?

「寃！還我真相！」大批記者昨日上午湧往深圳富士康廠房採訪時，今年初富士康首名墮樓死者馬向前的家屬趕到廠區門口跪地喊寃，一度引起混亂。馬向前的姊姊馬麗群表示，家人不相信馬向前是跳樓自殺，他的遺體還停放在殯儀館，他們至今未獲富士康方面賠償。


富士康今年第一個跳樓死亡的員工馬向前的家人，昨日向傳媒訴寃。路透社

仍未獲富士康賠償
昨日上午 10時 40分許，在富士康廠房外的記者突然出現騷動，眾多媒體記者架着採訪用的「長槍短炮」，裏三層外三層地圍住了一位身穿白色寃服，手持馬向前遺像的老人。他是馬向前的父親馬子善，旁邊還有他的妻子高朝英及馬向前的三姊馬麗群。三人哭喊着兒子和弟弟，情緒失控。

曾經是富士康員工的馬麗群表示，自從弟弟在今年一月 23日在廠區宿舍墮樓死亡後，因他身上有明顯外傷，家人不相信他是跳樓自殺，她也辭去富士康的工作，還上過央視訴說富士康管理的問題。

馬麗群表示，其弟死亡後，警方初始斷定為猝死，其後家屬要求驗屍，結論改為「死因不明」。深圳警方的最新結論為「排除他殺」，指死者係高墜致創傷性休克死亡。警方對死者家屬下達了不予立案通知書，認為「沒有犯罪事實，不予立案。」馬的遺體還停放在殯儀館。

要跳的話, 為什要挑在富士康那裡跳?
風水好點?
為何不衝馬路? 跳河? 到市政府跳? 求仁得仁.

賠償唄!

支持取消尋死要廠商賠償的不合理荒謬措施, 不知所謂.

本報記者昨日與兩岸三地數百名記者，跟隨郭台銘入深圳龍華富士康總廠探訪，並出席郭的記者會，親眼見識貴為台灣首富的郭，為旗下企業「救亡」而使盡公關功夫，更領略了他為企業脫責的種種言行。


大批記者包圍郭台銘，追問跳樓事件。法新社

出動私人飛機載傳媒
由於富士康一向以警戒森嚴、外人難入著稱，故富士康邀請傳媒到訪獲得熱烈響應，昨日共有台灣、內地和本港 70多家媒體近 200名記者到場，獲邀的部份台灣媒體更有幸搭郭的私人飛機，從台灣直飛深圳，富士康還出動五輛大巴搭載記者入廠探訪。

郭台銘逐輛登上大巴，向車上眾記者作揖致謝；並親自陪同記者走訪工廠車間、員工宿舍，讓記者一睹其整潔企理的外表。在記者會上，郭台銘更是數番鞠躬，「致以最高歉意」，聲情並茂，幾乎博盡媒體同情。

但郭台銘的整個公關騷是否成功亦受質疑。為期一個多鐘的記者會「只有他講，不許提問」，他的講辭大部份是為廠方卸責，一味將責任推到跳樓者身上，甚至聲稱不敢擔保事件不會重演，令人感覺他在為自己開脫。

上午他陪記者巡廠時，明明講過，富士康深圳廠有 45萬人，「 11個人自殺，這個自殺率還是低的」這樣的話，但下午被記者追問時，他拒不承認，還反窒現場記者「你們誰聽到我講這句話了？」獲邀到訪的記者，個個面面相覷，不作答。


工人站在富士康大門邊，觀望到訪的傳媒。路透社

要自在, 舒服, 暢快,
尋求工作時嬉戲, 找姻緣...

回家吧!

一向戒備森嚴的富士康深圳總廠，為危機公關不惜洞門大開，破天荒讓數百記者走動拍攝。本報記者首次進入這座被稱為「紫禁城」的企業城，見識不少奧秘，也更加理解為何這裏會接二連三發生跳樓事件。


富士康深圳 40多萬員工每天如「螺絲」般，在流水線上從事機械化的工作。路透社

在富士康廠內，一切都如軍營般工整但卻呆板：外形壯觀的廠房，整齊的車間，管理規範的生產線，神情呆板有如機器般動作的工人，在工作台上埋頭生產，只有機器作的聲音；工作台上貼着操作規程，詳細明確說明那一步該怎麼操作。

車間很多樓梯邊的拐角，貼着不同的勵志格言，而且還有上下行的黃色箭頭，員工指這是為方便換班上下樓梯人多時，好各行其道，加快行走速度，「要是佔錯道，被上級看見，要被罵的」。

車間還貼着員工作業成績表，上面有不同顏色的圈圈：綠色代表正常，藍色代表優秀，白色代表一般，紅色代表較差。每日放工後，主管會給每個員工劃圈。有員工稱，第二天上班大家最緊張的就是看榜上自己名字後是甚麼顏色，「看見是紅色，那心就會呯呯跳」。


富士康員工宿舍區有泳池等設施。


女工們正全神貫注地工作。美聯社

紀律嚴明　等級森嚴
廠區一個女工宿舍共有五幢樓，三幢新樓兩幢舊樓，名叫 JQ宿舍區，新樓都是 14層高。按每個宿舍住 6至 8人算，估計該舍區約住了好幾千人。每幢樓都有閱覽室、乒乓球室和健身房，在舊樓下還有一個圖書館，外邊還有一個大游泳池。

有員工稱，初時入富士康做工，就好像入到軍營，不但紀律嚴明，等級也森嚴，「普通工人上有組長、班長，還有監工，一層一層；員工犯規被罵的事情，經常發生。」但也有員工表示，其實到哪裏打工都一樣，「富士康算不錯的，重要是你頂不頂得住。堅持得了就是勝利。」
本報記者直擊報道

【明報專訊】富士康員工連環跳樓震驚中外，深圳廠房內的世界到底是否血汗工廠，成為事件的焦點。富士康母公司鴻海集團董事長郭台銘昨日首次安排記者進入位於深圳龍華的總部，這座容納了逾20萬工人生活作息的工業城，內有醫院、百貨公司和消防局，規模儼如一座城市。整個採訪過程經過富士康方面悉心安排，記者每一步都被緊盯，反映富士康務求要向外顯示公司最先進、最光明一面。

保安員指揮交通 有大型百貨

富士康龍華園區規劃井然，馬路綠樹成蔭，又有身穿類似交通警制服的保安員指揮交通，「國內貨車」專用道與「進出口貨車」專用道清楚標示。在園區的「市區」，一排排簡潔整齊樓房下有一間大型百貨公司，區內又有消防局及警車巡邏，名副其實「自成一國」。

富士康安排記者參觀其中一幢電腦板裝嵌廠，廠房的梯級都貼了鼓勵員工的標語，包括「機會總是留給有準備的人」，還有「魔鬼都藏在細節裏」。

工廠之內，一列列身穿白淨工作服的工人默默幹活，當記者問他們問題，員工都害羞以「無問題」、「滿意」、「挺好」作簡短答覆。訪問期間，員工附近都有穿工作服的管理層在巡視，記者悄悄問員工那些是什麼人，員工答﹕「我不認識他。」

員工離開 須經金屬檢查

當記者欲到廠房其他位置觀察時，即有人上前阻止，說這不屬參觀路線，要求記者返回大隊。記者其後再返回該位置，發現原來是一個樓梯出口，部分員工在該處離開廠房，每個人離開前，都要排隊接受金屬探測器檢查。

在幽暗的樓梯轉角處，十餘名工人坐在長椅上倦極入夢，正當記者欲上前採訪工人，帶隊的職員表示大隊記者已離開，隨即上前拿走記者的相機袋，說是「幫你拿東西」，其他職員亦四處巡查，看看有否漏網之魚。

普工宿舍 十三四人同住

大隊其後被安排到員工宿舍參觀，數幢宿舍建築恍如港式豪宅，更有標準泳池。有職員表示，眼前所見是高級員工宿舍，有上網、洗衣等優質設施，他更小聲說﹕「你們（記者）應該叫富士康安排到普工（普通員工）的宿舍看看真相。」記者於採訪團後問園內一名普工，他表示普工是十三四人分住一間大房，與高管宿舍是天壤之別。

明報記者 黃雄


生產多種著名電子產品的富士康，對員工監控嚴密，離開廠房前需要經金屬探測器檢查。（黃雄攝）


走在富士康廠房的樓梯，梯級貼有一句句鼓勵員工的標語，「機會總是留給有準備的人」、「魔鬼都藏在細節裏」，間接反映富士康的企業文化。（黃雄攝）


連串跳樓事件發生後，富士康於一個月前特別設立關愛中心，供有需要員工求助。（林振東攝）


富士康安排記者參觀的宿舍，猶如港式豪宅，設有標準泳池，有員工透露這是高級職員宿舍。（林振東攝）

【明報專訊】富士康員工跳樓自殺事件，令這家知名台資企業內外受壓，包括蘋果電腦、惠普電腦、摩托羅拉等富士康知名品牌客戶，昨日表明關注事件，其中蘋果表明會對富士康作獨立調查。有分析指出，來自外國的人權壓力團體可能向富士康的客戶施壓，要求調查富士康的「血汗工廠」指控。

國台辦：不會影響兩岸交流

另外，國務院台灣辦公室發言人楊毅昨日認為，事件不會影響兩岸經濟交流，以及兩岸經濟合作框架協議簽署。他說，各級政府對富士康接連有員工墮樓高度重視，深圳政府、有關部門已組成工作組進入富士康調查，國台辦將密切配合。

富士康大股東郭台銘否認富士康是「血汗工廠」，但其國際品牌客戶昨日紛紛開腔表示關注事件。蘋果電腦發言人表示，會獨立調查富士康運作，正向有關高層了解。蘋果對事件表示難過，強調不管產品在哪裏生產，都致力確保最高的社會責任標準。

蘋果電腦每年對供應商調查一次，在《2010年供應商責任報告》中，發現調查的102家工廠，有65%向員工依時足額發放工資和福利，但報告沒提及富士康有否違規。有外國壓力團體批評，蘋果以簽署保密協議為由，拒絕披露哪家供應商受查，做法欠透明。

富士康另一客戶惠普電腦亦說，對供應商實施高標準，確保員工獲得尊嚴和尊重。摩托羅拉表明，關注並嚴正對待一切與供應商有關之社會及環境狀况，強調供應商須履行守則。

南方朔：低毛利搶生意 恐忽略福利

台灣知名評論員南方朔認為，郭台銘的作風是透過低毛利搶生意、搶市場佔有率，但低毛利手法可能忽略了企業投資、員工福利，引起西方關注。此外，富士康同時面對內地官民壓力，「官」來自國台辦、「民」乃內地維權風氣高漲，相信郭台銘要考慮棄用傳統的台灣家庭式管治，引入適當制度。

(明報)2010年5月27日 星期四 13:00
台灣傳媒報道，深圳富士康繼昨晚有第12宗員工墮樓後，今早又傳出第13跳，一名女工正接受搶救。

富士康「第13跳」的消息，是由台灣中天電視台發出。內地《每日經濟新聞》表示，其記者目前正在向富士康方面核實。

剛在昨晚，深圳富士康才有第12名員工墮樓死亡，死者姓賀，男，漢族，23歲，甘肅 省慶城市人，未婚，加入公司不夠一年，法醫已確認為自殺。

這已是富士康今年證實的第12宗員工墮樓事件，共導致10死2重傷。

富士康負責人、台灣鴻海集團總裁郭台銘昨天才剛親抵深圳巡視廠房。郭台銘對於無法阻止悲劇發生多次鞠躬道歉，並願意收回要求員工簽署的「自殺免責聲明」。他表示要盡一切努力阻止墮樓再發生，沒想到幾個小時後，就再有員工墮樓身亡。

昨晚23時27分，深圳市公安局接到富士康員工報警稱，指深圳市龍華街道富士康科技園C2宿舍樓有人跳樓。

經法醫檢驗和現場勘查，死者頭面部、右側胸背部損傷，相信是自己從7樓陽台跳樓致死。事發時，有目擊者看到死者從宿舍樓上方墮下。死者於去年6月18日進入富士康工作。

(明報)2010年5月27日 星期四 14:20
深圳富士康第10個墮樓亡員工南剛的親人今早哭訴，「善後無人管，多次來富士康都被拒之門外」。

南剛的父親、叔叔、堂兄，今早9時在富士康科技集團龍華園區南大門外哭訴，富士康幾十名員工在周圍圍觀細聽。

有媒體記者問，有沒有拿到補償款，南剛的叔叔說：「沒有。」

南剛的堂兄說：「我們只是想找郭台銘給一個說法，南剛的死，到底和富士康有沒有關係？」

他說：「我們來了幾天了，至今都沒有給我們任何說法，就一直把我們耗在哪裏，郭台銘不見我們，說是南剛的死與富士康的管理無關。我們看他昨天舉行發布會，說是社會原因。大家想想。」

來自湖北黃岡的富士康員工南剛，於5月21日清晨墮樓身亡，是富士康今年以來發生的第10名墮樓員工。（中通社）

(明報)2010年5月27日 星期四 14:20
富士康再有員工墮樓後，台灣傳媒報道，富士康大股東郭台銘今午再乘坐私人飛機前往深圳，處理事件。

郭台銘昨天親自飛往深圳處理員工跳樓事件後，昨晚立刻又趕回台灣到日月潭，宴請到訪的四川省委書記劉奇葆，並和四川參訪團就成都廠區簽約。

今日上午8點，雙方在涵碧樓進行早餐會，不過富士康員工第12跳，讓整個餐敘的氣氛相當嚴肅。

同桌的涵碧樓董事長賴正鎰表示，看得出來郭董心情的確相當不好，沉重的壓力和憂慮全寫在臉上，「我想心情上一定（不好），（記者：他是很嚴肅嗎？今天的飯局？）嗯…對，滿嚴肅的。」

大批媒體今早守候在舉行早餐會的涵碧樓，試圖追問郭台銘有關再有富士康員工跳樓自殺一事，不過，除了在10時40分左右見到郭台銘妻子曾馨瑩帶著小孩匆匆搭車離開，郭台銘本人一直未露面。

東森新聞指，郭台銘於中午時分，出現在台中清泉崗機場，消息指他在12時20分，搭乘私人專機再飛往深圳。

（東森新聞、中央社）

富士康員工自殺的悲劇接二連三，富士康企業管理文化廣為人非議，也有人認為，一孩政策下出生、成長的新生代農民工自小被過度保護、難以適應打工生活有關。

自小受保護　抗壓能力低
上世紀 80年代，不少台灣的年輕人在工廠每天做 12個小時，重複又重複做同一個動作，就像今天的富士康員工一樣。曾經在台灣電子廠做加工的台灣人張強輝認為，新一代的大陸年輕人抗壓能力不如上一代：「大陸現在生育很少，有過度保護的狀況，我們那時候兄弟姊妹也比較多，也比較沒有寂寞這類問題。」

截至昨日，富士康跳樓自殺的員工年齡最小的只有 17歲，最大的也不過是 25歲，全是內地 1979年實施計劃生育政策後出生的新一代。

長期研究富士康管理模式的三星研究院研究員張沈偉分析，富士康超過 75%的員工是 80後、 90後，相對於父母一代，新生代年輕人本身面臨的生活壓力較小，除了工資收入，他們更注重精神上的需求。由於他們在相對平等開放的環境中成長，對軍事化的層級制管理比較反感。

也有內地學者表示，現時富士康不少基層員工都有中專、職校學歷，部份甚至是大學畢業生，這些有知識的年輕人普遍懷着夢想到城市打工，對自己的前途也有一定期望。不過現實的低工資與都市生活的昂貴，令年輕人夢想破滅，巨大的落差足以摧毀他們弱小的心靈。
《 21世紀經濟報道》


富士康員工舉牌呼籲員工思考跳樓事件背後的真正原因。

內地富士康廠方員工連環墮樓風波未息，連日來不斷有員工企跳自殺傳聞。為免消極情緒蔓延，廠方下令禁止員工討論自殺事件，並決定為員工加薪兩成及減少接定單，以紓緩員工壓力。港、台多個勞工團體昨分別往富士康母公司鴻海總部悼念死者及往中聯辦示威，要求中央調查。兩地勞工團體更計劃於下月八日，發起全球哀悼活動。而中央多個部門已成立聯合調查組到深圳調查事件。


台灣十多個勞工團體昨往鴻海集團抗議。（本報台北傳真）

富士康員工連環墮樓事件，揭露內地廠方薪酬偏低等現象，為安撫人心，鴻海集團計劃將員工的基本薪金，由九百元調高至一千一百元，加幅達兩成二，但確實實施日期則仍未決定。另外，為免大量接單令員工加班時間過長，富士康計劃對定單不再「來者不拒」，將視乎員工人數、加班時數及定單量而定。

擬五分一員工西遷 撫思鄉情緒
據悉，鑑於富士康大部分員工均來自西部，富士康方面更計劃將深圳廠房五分之一的員工遷往西部，讓員工的工作地點離家更近，以減少他們因想家而出現憂慮等情緒問題。

不過，富士康遲來的補救措施仍未能消除員工的恐慌情緒。有員工透露，目前大家的情緒均低落，而公司方面已要求他們不要私下議論墮樓事件，以免消極情緒蔓延。另外，網上流傳一則號召遊行文章，呼籲民眾於周日遊行往富士康，為所有被剝削的工人吶喊。


寶安區總工會昨到富士康舉行關愛員工活動，大派生活用品和進行抽獎遊戲。 （兩岸組深圳傳真）


前日索價一百萬報料費的羅先生（左一）昨再次出現，還將「妙計」酬金提高到二百萬元。 （黃少君攝）

iPhone第四代發表日全球悼死者
本港多個團組昨分別到中聯辦請願及到富士康香港辦事處示威，要求內地當局及當地工會盡速介入，保障職工權益，又要求富士康檢討現行作業流弊，改善工人工作環境。

台灣十六個勞工團體昨日亦號召近百人往土城的鴻海總部，獻上鮮花及輓聯悼念富士康自殺員工。自主勞工聯盟會長林子文透露，港、台及世界各地的勞工團體已計劃於下月八日，即富士康替美國蘋果公司生產的iPhone第四代發表，及鴻海集團的股東會日，發起全球哀悼富士康自殺員工的紀念活動，向富士康老闆郭台銘討公道。

鑑於富士康自殺風波持續蔓延，中央多個部門，包括人力資源和社會保障部、全國總公會、公安部等已組成聯合調查組，於前日啟程趕赴深圳調查富士康員工自殺原因，及研究解決對策。


港九工團聯合總會昨往中聯辦請願，要求富士康停產整頓。 （陸智豪攝）

深圳富士康員工跳樓自殺潮震撼兩岸三地，各地勞工團體紛紛聲討。台灣勞工團體昨到富士康母公司鴻海集團總部踩場；本港左、右兩派勞工團體亦往中聯辦請願；內地官方全國總工會派員參加中央調查組進駐富士康調查。消息指，富士康現有工會由深圳官方派駐的，當局已要求深圳撤回官派工會，由富士康員工自組工會保障權益。

深圳富士康今年發生 12宗工人跳樓自殺，造成 10死 2傷，另有一人割脈自殺受傷獲救。昨午再傳有工人企圖跳樓被阻止，大批港台記者趕往工廠採訪，但未能證實。

高喊「資本家償命」
在台北，數十名勞工團體代表昨聚集台北鴻海總部外，抗議其下屬的深圳富士康屢逼出人命。團體打出「血肉何價」、「身心健康變泡影，青春年歲竟成夢」等標語，高喊「資本家償命」、「生產線殺人」等。請願團體代表指，富士康賺那麼多利潤，現在那麼多人跳樓後，宣佈加薪兩成，「你到底在收買人心還是真的關注悲劇？」她說，那 13個年輕人在沒出路下自殺，富士康「到底有沒有誠心懺悔？」

本港工會昨也到中聯辦請願，要求內地政府部門介入富士康員工自殺事件，保障工人權益。港九工團聯合總會的代表質疑，富士康涉嫌違反中國勞動法強迫員工長期加班。代表又指，內地政府應責令富士康即時停產整頓，保障勞動者權益。他們又希望富士康員工揭發僱主違反勞動法的行為。工聯會則要求內地相關部門介入，評估富士康員工的工作壓力是否過大，以及協助員工成立一個代表勞方的工會。工聯會表示，正聯絡在深圳富士康工作的港人，了解他們有沒有需要提供協助。

內地全國總工會的代表昨會同公安部、人力資源和社會保障部等組成中央調查組，抵深圳後進駐富士康至少一周進行調查。消息指，調查重點是富士康用工現狀、管理模式及勞資關係等。調查組要求深圳市撤回官派工會，並協助富士康工人建立自己的工會，以利保障工人利益。

蘋果重新評估工作環境
此外，繼蘋果（ Apple Inc.）、惠普（ Hewlett-Packard Co.）及戴爾（ Dell Inc.）後，富士康另外兩名大客戶諾基亞（ Nokia Corp.）和索尼（ Sony Corp.）昨日也發表聲明指，關注富士康員工跳樓事件，公司將重新評估富士康的工作環境。委託富士康生產 Wii遊戲機的任天堂昨日亦表示，已從今年初調查富士康內的工作環境，及調查其管理層是否遵守由任天堂定立的工作環境條件指引。

富士康工人跳樓事件也引起台灣政壇關注，立法院長王金平昨表示，富士康事件難免會令其他公司不安，政府應伸出援助之手。他表示兩岸應一起合作，趕快平息事件。民進黨立委高志鵬也稱，若富士康事件被炒大，對台商「將是前所未有的災難」。

另有廠方消息稱，富士康大老闆郭台銘前日由台灣乘專機再飛回深圳後，曾向高層聲言不把問題解決好不回台灣。有富士康工人則發起今日戴藍絲帶在廠內遊行。
本報記者/台灣《蘋果日報》/中央社

轉單? 轉給誰? 條件那麼苛刻!

台灣鴻海集團昨日宣佈，將為旗下富士康員工加薪，基本工資由 900元（人民幣．下同）加到 1,100元，平均加幅約 22%，預計深圳廠區 20萬名員工受惠。有金融機構則估計，富士康員工加薪兩成，其營運收益將減少 10%至 12%。在香港上市的富士康（ 2038）昨收 5.77元，跌 2.7%。

鴻海集團發言人丁祈安昨日在台灣宣佈加薪消息。他強調，加薪主要是因為經濟好轉及深圳用工緊張，方案已研擬多時，與近日的員工自殺事件無關。

營運收益減一成
現時富士康主要按工廠所在地的最低工資標準聘請員工。生產線的員工按年資及績效分為「員一、員二、員三」三個級別。丁祈安沒有透露具體加薪時間，但表示是次加薪可望惠及全體「員級」員工，基本工資平均加 200元，加幅約 22%。

對於公司加薪方案，深圳富士康的員工反應不一。員工陳小姐擔心，現在 2,000多元的工資主要靠加班，日後加班時數減少會影響收入。另一員工吳先生則表示歡迎：「每天加班那麼長時間，有些人會受不了，加薪的話，畢竟感覺會好一點。」

台灣花旗估計，富士康基本工資調高兩成，富士康營運收益便會減少一成至一成二。另外，現時蘋果公司超過一半產品由富士康代工，為分散風險，蘋果最快明年會轉單。

富士康接連有員工跳樓自殺，管理層一度暫停招聘新員工，昨日恢復，未天光便有逾千人排隊，準備接受入職考試。有排隊者稱富士康條件優厚，跳樓者是「儍子」，跳樓事件不會影響他們入廠意願。

貼在廠外的招聘公告稱，富士康新入職員工月薪有 2,500元人民幣，比其他企業都優厚，昨日吸引逾千名年輕男女，在清晨 5時到廠區外排隊應徵。部份人提着行李，專程從外地趕來應徵，也有富士康員工陪同鄉排隊。應徵者最少要在廠門外排三小時，才能入廠接受考試。

「沒必要跳樓吧？那是儍子！」其中一名應徵的年輕人說，他認為富士康的待遇不錯，在廠內要遵守一些規則也是合理，他不認為跳樓者是因為廠裏原因，很可能是本身有問題，所以接連的跳樓事件，不影響他到富士康工作的意欲。
台灣東森新聞

外傳內地媒體不斷炒作富士康接連發生員工跳樓事件，令郭台銘要向北京當局求助，宣傳部門前晚即馬上發出指令，要求各地傳媒淡化事件，並且以官方新華社等稿件，代替記者報道。此外，當局亦嚴控網絡，刪除相關的帖子。

網絡清洗刪帖子
宣傳部門的最新指令稱，大批記者在富士康廠房及醫院門外守候，已經嚴重影響其正常運作，當局要求所有媒體都要召回正在採訪的記者。此外，各地報章的編輯亦被要求使用新華社的稿件，深圳報章接令不得報道前日跳樓不遂、割脈受傷的第 13宗自殺事件。不過，昨日出版的《南方都市報》仍刊出由記者採訪的內容，以及有關第 13宗自殺事件的報道。

當局對於新聞網站的規限更嚴格，有網站編輯指出，他們收到通知，網站只可以使用新華社通稿、政府消息或富士康的聲明，而且網站要撤銷所有專題報道。此外，網站的論壇、網誌都不能出現新的帖子，講述之前 12跳的帖子亦要鎖定、淡化。

據透露，當局更要求所有網站在昨晚進行清理，不得留有任何死角，違規、落實不力的網站都會予以重罰。
英國廣播公司


富士康昨日再傳有工人企圖跳樓，但保安拒回應。

大陸目前無新聞社發放消息
好在.... 香港ATV報導出黎...

(明報)2010年5月30日 星期日 09:40
台灣傳媒報道，最近接連發生12名員工跳樓的富士康公司，昨日下午6時左右深圳廠房發生火警。

當局緊急疏散員工，經公安消防單位出動消防水車前往灌救，火勢約1個多小時後撲滅，燒毀一樓廠房設備，初步火場鑑定應為電線走火所導致。

據了解，火警發生時鴻海集團總裁郭台銘正好在富士康龍華廠內，在得知發生火警時原本神經緊繃，直到最後得知現場獲得控制才解除警報。公司表示，受傷員工均已送醫治療，相關災情並未影響生產。

29日下午6時左右，位於富士康廠區B2棟廠房一樓，正在進行機器維修的機台房，不知何故突然起火，滾滾濃煙不斷竄出，廠房內的幹部見狀趕緊疏散2、300名員工到室外，並立刻打電話向當地公安消防單位報案。

該棟廠房約數千坪，其中發生火警的機台房約300多坪，均陷入一片濃煙中，濃煙並不斷向外冒出。公安消防單位調派數部消防水車趕到現場，但起初沒有找到起火點，一直灌水搶救約1個多小時，直到晚間7時左右才將火勢撲滅。

由於最近富士康連續爆發12名員工接連跳樓案件，郭台銘兩度搭乘專機來往海峽兩岸，為了處理跳樓事件疲於奔命，並和高層幹部不斷開會研商解決之道。

29日晚間得知富士康廠房發生火警，引起台籍幹部一場騷動，2、300名員工在火場外圍觀，對火警議論紛紛。

經火場鑑識人員初步研判，起火點應該是維修中的機器發生電線走火現象，雖然造成部分機器設備燒毀受損，所幸因及早疏散得宜，並未造成重大傷亡事件，但已使富士康高層驚心動魄了1個多小時。

（自由時報）

近日有內地網民號召綁藍絲帶到富士康廠區外抗議，昨日大批記者守候富士康門外，但全日無人現身示威，反是當地不少寃民到場伸寃，其中「第一跳」死亡員工馬向前的家屬，昨又到場哭訴，要求中央調查組徹查。


馬向前的家屬昨捧着馬的遺照在富士康廠區外下跪叫寃。


富士康第一跳死者馬向前家人昨在廠區門外請願，要求當局介入調查馬死亡真相。


不少民眾帶標語到富士康門外伸寃，欲喚起媒體關注。

暫停招聘新員工
富士康龍華廠區門外保安昨日明顯增加，帶備防暴裝備的公安亦在附近戒備，但並無示威者現身，氣氛平靜。富士康在廠外貼出通告，聲稱暫停招聘新員工，但未有解釋原因及公佈重新招聘的日期。富士康員工昨如常上落班，但門外多了民眾聚集。

其中「第一跳」死者馬向前的三名家人，繼日前到廠門跪訴後，昨日再到廠外下跪、捧着馬的遺照痛哭，要求正在深圳調查的中央調查組介入，還他們的親人馬向前清白。

一名姓鮑富士康前員工亦舉着大標語，要求見富士康老闆郭台銘及正在富士康調查的國家社會保障部長尹蔚民。他稱多年前被富士康解僱，只獲賠 1.4萬元人民幣，表示若獲重新聘用，會在富士康做一世相報。一些與富士康無關的寃民亦帶着標語到場，希望向記者講述寃情。
本報記者


有市民貼榜求見郭台銘獻計治廠，更開價 500萬元人民幣。


廠方在大門外加強了保安。

【明報專訊】深圳近日最受關注的新聞非「富士康連跳事件」莫屬，但因為「兩會」召開，當局對事件迅速降溫，不但昨日的深圳報章幾乎不提富士康的新聞，與會的政協委員 也對這個話題也多持迴避態度，不願向媒體談論。

「這問題不吉利」 委員封口

記者昨日查看深圳報業集團屬下報章，發現只有《深圳晚報》轉發新華社一篇呼籲「珍惜生命」的評論文章，就算廣州的三大報業集團的報章，也難以看到富士康的新聞，只《南方都市報》有一篇政協委員房濤以富士康事件「關注新生代農民工」的提案，這與前幾天各大媒體鋪天蓋地的報道不可同日而語。而政協主席王順生昨日在「工作報告」中也隻字未提富士康事件，至於與會的政協委員則不約而同閉口，一些企業界委員更直言：「這問題不很吉利，還是說別的吧！」

如此種種，令不少採訪「兩會」的境外記者感到納悶，怎麼才兩三天時間，「富士康」就已淡出媒體了？作為媒體，原先可以問：「富士康」到底怎麼了？現在似乎應該加一句，「深圳到底怎麼了？」

明報記者

富士康問題仍是內地關注焦點，北京當局近日選拔官員，即以富士康員工墮樓事件作為題目，考測官員危機處理能力；全國總工會前日則要求各地，關心職工生活，使他們「有尊嚴地生活」。內地網絡更熱傳富士康深圳龍華廠區前身是亂葬崗，引起諸多猜測。


富士康廠房有工人在建築物外牆安裝防跳樓的圍網。（兩岸組深圳傳真）

富士康連串問題已成為內地反面教材，除中華全國總工會前日發文件，要求加強對青年職工的心理輔導、關心職工生活外，北京選拔副局級官員的試題，也直指富士康問題：「你認為（富士康事件）關鍵問題是甚麼？你要做一個怎樣的課題研究，來為北京的社會公共安全提供支持？」令不少考生大感意外。

傳廠房前身是亂葬崗
與此同時，富士康龍華廠房前日下午起火，至少十多員工受輕傷。據廠房附近士多老闆指，當時濃煙不斷冒出，多輛消防車經一個多小時後撲滅大火。據稱是電線短路導致起火。

內地網站近期更熱傳，指富士康龍華廠房所在，清朝時原是一亂葬崗。據稱當時清軍在這一帶圍攻太平天國軍隊，並將二千多人殺死，再推落湖中。網民言之鑿鑿，但當地人多未聽聞。

(商台)2010年6月2日 星期三 16:39
持有富士康的台灣鴻海集團宣布，全體富士康員工即時加薪三成，較他們上月提出的兩成加幅，多出十個百分點；鴻海表示，希望今次加薪，員工能夠在減少加班下，增加收入及有足夠休閒時間，鴻海股價在台北下跌4%；深圳富士康廠房今年以來有十三名員工自殺，其中十二人墮樓，十人喪生，富士康為美國蘋果生產iphone，蘋果行政總裁喬布斯對事件表示困擾，正了解情況，但強調富士康並非血汗工廠。

(法新社)2010年6月2日 星期三 20:35
（法新社加州綠樹農場1日電） 蘋果公司（Apple）執行長左伯斯（Steve Jobs）今天為台灣鴻海旗下富士康（Foxconn）的狀況辯護。位在中國為蘋果生產iPhone的代工廠富士康，近來因為員工自殺案件頻傳而陷入困局。

左伯斯在加州沿海城鎮綠樹農場（Rancho PalosVerdes）頗負盛名的「萬事數位」（All ThingsDigital）研討會上台表示：「富士康不是血汗工廠。」

他說：「你進去此處，它是一間工廠，但，天啊，裡面有餐廳、電影院、醫院和游泳池。以工廠來說，它相當不錯。」

根據左伯斯，蘋果代表團正在這家中國工廠，設法瞭解為何它迄今已發生13起員工自殺事件，同時想辦法防止蔓延。

左伯斯說：「我們全部都在為此努力。相較於業界任何一家公司，甚至任何希望瞭解供應鏈勞動條件的業者，我真的認為蘋果是做的最好的公司之一。」

左伯斯推論，由貧困家鄉離鄉背井來到富士康工廠封閉環境中工作的年輕人，不但親朋好友不在身邊，又要設法適應新環境，身心很有可能難以承受。

許多員工來自貧困的內地省份，將賺大錢的夢想寄託在深圳等處。

他們每天工作長達12小時，每週6天，所組裝蘋果iPhone手機、戴爾（Dell）電腦及諾基亞（Nokia）手機等產品他們自己都買不起。

左伯斯說：「我想，這其中存在一些真正的問題。在帶著解決方法涉入之前，我們正設法弄清楚情況。」
（譯者：中央社盧映孜）

備受員工跳樓事件困擾的台資富士康大老闆郭台銘，公開為富士康發難，揚言要把在大陸的部份生產線搬回台灣，並把內地 80萬員工廠房的宿舍交地方政府管理，以及停發死亡撫恤金。郭的言論遭網民狠批推卸責任。有學者則認為，郭此舉是向大陸當局施壓。

富士康母公司鴻海集團昨日在台灣召開股東大會。受近期負面消息困擾的郭台銘，竟全面開放讓記者進場採訪，令股東大會儼成富士康「申寃會」。郭一臉悲戚，聲稱自從深圳富士康發生 12宗員工跳樓自殺事件，導致 10死後，自己「就像是背了 12個十字架」，良心終日不安寧。

郭台銘稱，富士康運作至今「沒有任何違法之處」，否則「早已被當地政府關閉廠房」。他說，富士康的管理「於法、於理都站得住腳」，惟獨於情方面，他坦承「加班次數太多了」，但他認為是「員工們都喜歡加班，他們都想多賺點錢，以便將來可以回鄉買個房子」。

停發自殺死亡撫恤金
他在會上還公開一名深圳富士康自殺未遂員工寫給家人的「遺書」，讓記者拍照。信中寫道：「媽，您老是叫我去死，現在我從富士康跳下去，真的要去了，你也不用傷心，因為富士康多少會賠點錢，這是兒子唯一能回報你們的了。」郭稱，公司的死亡撫恤賠償（ 10多萬到 20多萬元人民幣不等），令員工萌貪念而自殺

接着郭台銘宣佈：「停止所有自殺死亡員工撫恤金的發放。」他批評，員工自殺「是懦弱行為」，稱這句話「不想嘴裏說出，但真的不能鼓勵」。為了改變公司形象，郭表示推出「萬馬奔騰」計劃，員工只要工作滿五年，即可向公司申請 20萬元人民幣貸款，回鄉創業。

宿舍交內地政府管理
郭台銘又揚言撤資，稱正尋找地點，把大陸部份生產線搬回台灣，用機器生產。他強調，員工跳樓自殺屬社會責任，企業無法承擔太多的社會責任，所以正考慮將內地廠房的宿舍賣給當地政府，由政府管理，富士康再租用。富士康在內地現有 80萬員工，網民指郭此舉明顯想推卸責任。

郭台銘稱，員工跳樓事件後，中國官方派了逾 200人調查團進駐深圳龍華園區，情況罕見。

此外，富士康主席陳偉良在香港舉行的股東會後稱，內地員工大幅加薪後，將增加集團經營成本。公司有所對應，計劃將成本轉嫁給公司客戶。作為蘋果等電子產品的代工廠，富士康自深圳廠房頻頻發生跳樓事件後，宣佈今年 6月深圳基層員工加薪 30%， 10月 1日符合資格的員工亦將再度加薪 66%。

台灣資深媒體人周玉蔻指，郭台銘一周內兩次宣佈加薪是「一石三鳥」，既洗去「血汗工廠」惡名；也拉遠了與同業距離；增加對優秀人才的吸引力。但內地民間學者溫克堅昨日對本報表示，郭台銘借事件與大陸當局過招，揚言撤資就是施壓，相信內地當局知道後，「一定緊張得滿頭汗」，嚴禁媒體大肆攻擊富士康。這由內地上至官方的央視和地方媒體，近日對富士康的報道幾乎一面倒趨於正面，可見端倪。
台灣《蘋果日報》

富士康今年部份員工跳樓自殺事件
27/05： 25歲男工想從宿舍跳樓被發現，返回房間割脈自殺，獲救
26/05： 23歲男工從龍華廠區宿舍 7樓跳下身亡
25/05：觀瀾廠區華南培訓中心 19歲員工李海墮樓死亡
21/05： 21歲男工南鋼從四樓樓頂跳下身亡
11/05： 24歲女工祝晨明從廠外租住房樓頂跳下身亡
06/05： 24歲男工盧新從廠房陽台縱身跳下身亡
06/04： 18歲女工饒淑琴從觀瀾廠區 C8宿舍跳樓受傷
資料來源：《蘋果》資料室

富士康加薪　或掀台商撤資潮
對於郭台銘揚言可能將部份生產線撤回台，台灣官方表示歡迎，並表示創造條件吸引台商回流。不少內地台商則稱，富士康一周內兩次加薪，對業界造成極大加薪壓力，未來台資廠可能跟風撤離大陸，轉往印度、印尼等成本較低的地區。

遷往印度　印尼　越南
台灣經濟建設委員會主委劉憶如昨得知富士康可能回流台灣後，直說「非常好！非常好！非常希望和歡迎台商回來」，並表示政府會優先進行自貿港區投資障礙排除，吸引台商回台進行最後一層加工，「若產品貼上 Made in Taiwan，價格至少就可以增加 15%以上，有吸引力」。

台灣政府對富士康回流的消息欣喜的同時，內地則陷於困局。深圳高官日前在內部會議雖聲稱，勞工密集型企業不適宜留在深圳，但若納稅大戶富士康真的撤資，深圳 GDP、工人就業、社區經濟等將受到重大影響。

台灣區電機電子公會新任理事長焦佑鈞稱，富士康加薪意味着大陸廉價勞工已走入歷史，公會今年將推動「南進策略」，帶業者往印度、印尼、越南等地佈局。
台灣《蘋果日報》

富士康及其母公司鴻海集團昨分別在香港和台灣舉行股東會，吸引兩地的勞工團體分別到股東會場外抗議，要求郭台銘尊重工人的尊嚴，並指資方「工人為撫恤金而自殺」的言論，是推卸企業應負的責任。而香港的示威者更前往郭的胞弟郭台強開設的蘋果產品專賣店抗議。


台灣的勞工團體昨在鴻海股東會場外上演街頭劇，指富士康工人有如奴隸，導致多人自殺。路透社

譴責富士康推卸責任
香港大學師生監察無良企業行動（ SACOM）成員，昨聯同職工盟及中國勞工論壇代表，到富士康舉行周年股東大會的酒店外抗議，高叫「工人不是機器、工作要有尊嚴」口號，並且向富士康代表遞交抗議信件。

SACOM項目幹事陳詩韻稱，富士康主席陳偉良在股東大會上指稱「有工人為撫恤金而自殺」，是不可接受的說法，他們強烈譴責富士康的推卸責任。隨後，示威者到郭台強在銅鑼灣開設的蘋果產品專賣店 Studio A抗議，並在店外展示蘋果行政總裁喬布斯（ Steve Jobs）滿手鮮血的畫像，為死去的富士康工人默哀、獻花，並呼籲市民罷買蘋果產品。

另台灣勞工團體到鴻海股東會場外抗議，全國自主勞工聯盟執行長朱維立稱，鴻海不但要悼念死者，還要從根本解決問題。他向鴻海提出多項訴求，包括解除郭台銘鴻海董事長職務，由工人監督富士康及調高工資到合理水平。他稱根據推算，深圳最低月薪應為 2293.7元人民幣。


香港的勞工團體昨抗議富士康逼死員工。馬泉崇攝